Técnicas para Manejar los Celos en Pareja: Basado en la Regla A-B-C

Los celos son una emoción humana compleja que surge en el contexto de las relaciones interpersonales, especialmente en las relaciones de pareja. Aunque es una respuesta emocional normal, cuando los celos se descontrolan, pueden convertirse en un problema que dañe la relación y el bienestar emocional de las personas involucradas. En este artículo, exploraremos qué son los celos, su función adaptativa, y cómo manejarlos efectivamente usando la regla A-B-C, un enfoque basado en la psicología cognitivo-conductual.

¿Qué Son los Celos y por Qué Son Parte de la Naturaleza Humana?

Los celos son una emoción que surge cuando una persona percibe una amenaza a su relación, generalmente en forma de una tercera persona que podría atraer la atención, afecto o amor de su pareja. Esta emoción puede desencadenar una serie de reacciones psicológicas y conductuales que van desde la preocupación hasta la ira, la tristeza y la ansiedad. Desde una perspectiva evolutiva, los celos tienen una función adaptativa: han ayudado a nuestros ancestros a proteger sus relaciones y garantizar la estabilidad familiar, elementos cruciales para la supervivencia de sus descendientes.

En términos simples, los celos pueden ser vistos como una respuesta natural que busca preservar una relación valiosa. Sin embargo, cuando esta emoción se intensifica y se sale de control, puede llevar a comportamientos destructivos, como el control excesivo, la agresión, y la inseguridad, que pueden desgastar la relación y causar daño emocional a ambas partes.

La Regla A-B-C: Una Herramienta para Entender y Manejar los Celos

La regla A-B-C, desarrollada por Albert Ellis, fundador de la Terapia Racional Emotiva Conductual (TREC), es una herramienta clave para manejar los celos de manera efectiva. Esta técnica permite a las personas comprender cómo sus pensamientos (B) sobre un evento (A) influyen en sus emociones y comportamientos (C). La TREC se centra en cambiar los patrones de pensamiento irracionales o negativos para mejorar el bienestar emocional.

A: Activating Event (Evento Activador)

El primer componente de la regla A-B-C es el “evento activador” (A). En el contexto de los celos, este podría ser cualquier situación que desencadene la sensación de amenaza en la relación. Por ejemplo, ver a la pareja conversando con alguien atractivo o descubrir que recibe atención de otra persona en redes sociales. Estos eventos, por sí mismos, no son inherentemente negativos; lo que desencadena los celos es la interpretación de estos eventos.

B: Beliefs (Creencias)

El segundo componente son las “creencias” (B), que representan los pensamientos e interpretaciones que hacemos sobre el evento activador. Estas creencias pueden ser racionales o irracionales. Por ejemplo, una creencia irracional podría ser “si mi pareja está hablando con otra persona, significa que ya no me ama”. Este tipo de pensamientos distorsionados tienden a amplificar los celos, creando una espiral de inseguridad y malestar.

Es en esta etapa donde las técnicas de reestructuración cognitiva pueden ser muy útiles. Cambiar una creencia irracional por una más racional y balanceada, como “mi pareja puede hablar con otras personas y aún así amarme profundamente”, puede reducir significativamente la intensidad de los celos y prevenir comportamientos dañinos.

C: Consequences (Consecuencias)

El último componente son las “consecuencias” (C), que incluyen las emociones y comportamientos resultantes de las creencias que hemos formado sobre el evento activador. Si nuestras creencias son irracionales, las consecuencias serán negativas, como sentimientos de ansiedad, ira, tristeza, y comportamientos como el control excesivo o las discusiones frecuentes. Sin embargo, si logramos cambiar nuestras creencias por otras más racionales, las consecuencias serán más adaptativas, lo que permitirá una relación más sana y equilibrada.

Consecuencias de la Mala Gestión de los Celos

Cuando los celos no se manejan adecuadamente, pueden tener consecuencias graves para la relación y el bienestar personal. Algunas de las consecuencias más comunes incluyen:

1. Deterioro de la Confianza en la Relación

El manejo inadecuado de los celos puede erosionar la confianza, un pilar fundamental en cualquier relación. La constante sospecha y acusaciones pueden llevar a que la pareja se sienta controlada, maltratada o incomprendida, lo que a su vez puede aumentar la distancia emocional y reducir la intimidad.

2. Impacto en la Salud Mental

Los celos crónicos pueden generar un estado de estrés constante, ansiedad y depresión. Las personas que no logran manejar sus celos a menudo se ven atrapadas en patrones de pensamiento obsesivo, lo que afecta negativamente su salud mental. Estos sentimientos intensos pueden desencadenar conductas autodestructivas o incluso violencia.

3. Riesgo de Ruptura

Si los celos no se abordan, la relación puede verse gravemente afectada, hasta el punto de que la única solución parezca ser la ruptura. La falta de comunicación efectiva y la incapacidad para resolver los conflictos relacionados con los celos pueden llevar a una desconexión emocional irreparable.

Conclusión

Los celos son una emoción natural y adaptativa que, cuando se gestiona adecuadamente, puede fortalecer una relación. Sin embargo, la mala gestión de los celos puede tener consecuencias devastadoras para la pareja y para la salud emocional de las personas involucradas. La regla A-B-C es una herramienta valiosa para entender y controlar los celos, ayudando a cambiar patrones de pensamiento destructivos por otros más saludables. Al aplicar esta técnica, es posible reducir los sentimientos negativos asociados con los celos y promover una relación más segura, confiada y satisfactoria.

Si te enfrentas a problemas de celos en tu relación, considera aplicar la regla A-B-C para reestructurar tus pensamientos y mejorar la dinámica con tu pareja. La clave está en reconocer y modificar las creencias irracionales que alimentan los celos, permitiéndote disfrutar de una relación más equilibrada y feliz.

Iván Pico: Psicólogo colegiado G-5480. Graduado en Psicología. Diplomado en Ciencias Empresariales. Máster Oficial Universitario en Orientación Profesional. Máster en Psicología del Trabajo y las Organizaciones. Posgrado en Psicología Deportiva. Técnico Deportivo, futsal. Posgrado en Neuromarketing.
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